Individuelle Diskriminierung in der Pflege Fokus: Pflege(fach)personen mit Migrationsgeschichte

                            Im Rahmen einer kumulativen PhD-Arbeit wurden die individuellen Diskriminierungserfahrungen von Pflege(fach)personen in Deutschland in der Interaktion mit Pflegebedürftigen untersucht. Der Fokus lag dabei auf Pflege(fach)personen mit Migrationsgeschichte. In einer qualitativen Studie zeigte sich, dass diese im Kontakt mit Pflegebedürftigen aus unterschiedlichen Gründen häufig verschiedenen Arten von Diskriminierung ausgesetzt sind. Als zentrale Gründe wurden vor allem ethnische Merkmale bzw. die ethnische Herkunft identifiziert. Um ein geeignetes Instrument zur Erfassung von Diskriminierung bereitzustellen, wurde die Everyday Discrimination Scale (EDS) in zwei Validierungsstudien für den deutschen und türkischen Pflegekontext adaptiert und psychometrisch überprüft: Beide Versionen erwiesen sich als reliabel und valide. Eine quantitative Studie zeigte, dass Pflege(fach)personen mit Migrationsgeschichte deutlich häufiger Diskriminierung mindestens einmal pro Woche bis (fast) täglich erleben als ihre Kolleg:innen ohne Migrationsgeschichte. Neben der ethnischen Herkunft wurden auch Alter und Geschlecht als Diskriminierungsgründe genannt. Die Ergebnisse verdeutlichen die hohe Relevanz individueller Diskriminierung im pflegerischen Alltag und unterstreichen den dringenden Bedarf an wirksamen Präventionsmaßnahmen sowie an gezielten Unterstützungsangeboten.