Sackgasse weibliche Führungskraft

                            Viele Frauen in Führungspositionen kennen das Phänomen: Trotz Fachkompetenz, Engagement und Erfolgen scheint es irgendwann nicht weiterzugehen. Strukturen, Erwartungen und unbewusste Muster bilden eine unsichtbare Grenze – die Sackgasse weiblicher Führung. Kyra Dohrin zeigt in diesem Buch, warum das kein persönliches Versagen ist, sondern das Ergebnis struktureller Spielregeln, die in vielen Organisationen noch immer männlich geprägt sind. Mit der Offenheit einer erfahrenen Führungskraft und der Expertise einer zertifizierten Business-Coachin beleuchtet sie die subtilen Mechanismen, die Frauen in Führung bremsen, und gibt praktische Werkzeuge an die Hand, wie Sie die gläserne Decke durchbrechen.

Auf Basis eigener Erfahrungen in leitenden Positionen, echter Fallbeispiele sowie aktueller Studien und wissenschaftlicher Erkenntnisse zeigt sie, wie weibliche Führungskräfte

  -  unbewusste Blockaden erkennen und auflösen,
  -  ihre Selbstwirksamkeit und Souveränität stärken,
  -  sichtbar, klar und authentisch führen, ohne sich zu verbiegen,
  -  und ihre eigene Definition von Leadership leben.


Jedes Kapitel beleuchtet einen typischen Stolperstein, den viele Frauen in Führungsrollen erleben – oft, ohne ihn richtig benennen zu können:

  -  Was Isolation mit uns macht und was wir dagegen unternehmen können.
  -  Warum wir uns trotz Erfolg wie Hochstaplerinnen fühlen.
  -  Wie Machtspiele subtil wirken und wie wir souverän damit umgehen.
  -  Was Mikroaggressionen mit unserem Selbstbild machen.
  -  Warum alte Rollenbilder in modernen Büros noch immer wirken.
  -  Wie unsere eigenen Glaubenssätze uns unbewusst sabotieren.
  -  Wie Sie Ihre Präsenz durch bewusste Kommunikation verbessern.
  -  Und was es braucht, um die gläserne Decke zu durchstoßen.


Das Buch verbindet reflektierende Tiefe mit konkreter Umsetzbarkeit. Anhand praxisnaher Beispiele bietet es eine fundierte Anleitung, um den eigenen Führungsstil zu reflektieren, innere Stärke aufzubauen und dauerhaft wirksam zu bleiben – ohne Kompromisse zwischen Erfolg, Authentizität und persönlicher Zufriedenheit. Jede Erkenntnis wird durch Reflexionsfragen, Übungen und Tools begleitet, die sofort im Führungsalltag einsetzbar sind.

Ein besonderes Highlight: Die Autorin teilt in eindrücklichen persönlichen Szenen, was es heißt, als Frau in einer männlich dominierten Führungswelt zu bestehen. Ihre Perspektive ist keine Theorie, sondern gelebte Erfahrung, gewachsen aus vielen Jahren Berufserfahrung in leitenden Positionen und unzähligen Gesprächen mit Frauen, die ähnliche Herausforderungen erlebt haben.

Dieses Buch unterstützt Sie dabei, Strukturen zu verstehen, Spielregeln zu hinterfragen und Ihren Platz in der Führungsetage selbstbewusst einzunehmen – auf Ihre eigene Art, mit Haltung, Kompetenz und innerer Stärke.

Für alle Frauen, die Verantwortung tragen und übernehmen wollen:
Ein inspirierender, praxisorientierter Leitfaden, der zeigt, wie Female Empowerment in modernen Organisationen gelingen kann.