Leadership zwischen Transformationsdruck und Orientierung
VonSteven Vettermann
Softcover
E-Book(EPUB)
34,90 €
Beschreibung
Kursänderung zeigt, warum klassische Führungsrezepte in Zeiten von Transformation, KI und permanenter Unsicherheit immer häufiger an ihre Grenzen stoßen. Das Buch verbindet Leadership, Projektmanageme ...
Kursänderung zeigt, warum klassische Führungsrezepte in Zeiten von Transformation, KI und permanenter Unsicherheit immer häufiger an ihre Grenzen stoßen. Das Buch verbindet Leadership, Projektmanagement und systemisches Denken mit Erfahrungen aus über 20 Jahren Industrie- und Transformationspraxis sowie Segel-Metaphern, die Führung unter realer Unsicherheit greifbar machen. Statt einfacher Antworten geht es um Orientierung, Entscheidungsfähigkeit und Handlungsfähigkeit, wenn klare Gewissheiten fehlen. Für Führungskräfte, Projektleiter und Transformationsverantwortliche, die auch unter Druck wirksam bleiben wollen.
Details
Buchdaten
Auflage: 0
Veröffentlichungsdatum: 24.06.2026
Von Steven Vettermann
Sprache:
Deutsch
Daten: Softcover
ISBN: 978-3-384-92093-5
Seiten: 280
Maße und Beschnitt: 14,8 x 21 cm
Gewicht: 407,2g
Produktionszeit: 5 Werktage
Daten: E-Book
ISBN: 978-3-384-92094-2
Entspricht 269 Standardseiten
Über den Autor
Mehr über Steven Vettermann
Dr. Steven Vettermann arbeitet an der Schnittstelle von Führung, Transformation und KI.
Als promovierter Ingenieur begleitet er Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, Orientierung zu finden und Entscheidungen zu treffen, wenn Unsicherheit, Komplexität und Veränderungsdruck zunehmen.
Mit ü
Dr. Steven Vettermann arbeitet an der Schnittstelle von Führung, Transformation und KI.
Als promovierter Ingenieur begleitet er Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, Orientierung zu finden und Entscheidungen zu treffen, wenn Unsicherheit, Komplexität und Veränderungsdruck zunehmen.
Mit über zwanzig Jahren Erfahrung in industrieller IT, Digitalisierung und Transformation verbindet er technologische Expertise mit systemischem Denken und praktischer Führungserfahrung.
Seine Arbeit konzentriert sich auf die Frage, wie Menschen und Organisationen handlungsfähig bleiben, wenn klassische Sicherheiten verschwinden und Entscheidungen unter realer Unsicherheit getroffen werden müssen.
Als Skipper und RYA Yachtmaster Offshore überträgt er Erfahrungen aus Navigation, Entscheidungsfindung und Führung unter wechselnden Bedingungen auf die Herausforderungen moderner Organisationen.
In Kursänderung untersucht er, wie Führung gelingt, wenn Gewissheiten verschwinden, Spannungen zunehmen und Verantwortung übernommen werden muss, bevor alle Antworten vorliegen.
Dr. Steven Vettermann works at the intersection of leadership, transformation, and AI.
As an engineer with a PhD, he works with leaders, teams, and organizations to find orientation and make decisions as uncertainty, complexity, and pressure for change increase.
With more than twenty years of expe
Dr. Steven Vettermann works at the intersection of leadership, transformation, and AI.
As an engineer with a PhD, he works with leaders, teams, and organizations to find orientation and make decisions as uncertainty, complexity, and pressure for change increase.
With more than twenty years of experience in industrial IT, digitalization, and transformation, he combines technological expertise with systems thinking and practical leadership experience.
His work focuses on how people and organizations remain capable of acting when familiar certainties disappear and decisions have to be made under real uncertainty.
As a skipper and RYA Yachtmaster Offshore, he draws on his experience of navigation, decision-making, and leadership under changing conditions and applies it to the challenges facing modern organizations.
In Changing Course, he explores how leadership remains effective when certainty disappears, tensions increase, and responsibility must be taken before all the answers are available.
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