Frauen in der globalen Arbeitswelt

                            Was gilt als kompetent, sympathisch und durchsetzungsstark, und wer entscheidet das eigentlich?

Wer als Frau international arbeitet, kennt das Dilemma: Du sollst klar führen und verbindlich wirken, sichtbar sein und nicht dominant erscheinen, Beziehungen pflegen und gleichzeitig Ergebnisse liefern. Je nach Land, Branche und Unternehmenskultur gelten dabei ganz unterschiedliche Maßstäbe.

Dieses Buch hilft dir, die kulturellen und geschlechtsspezifischen Erwartungen zu erkennen, die dein berufliches Umfeld prägen. Du erfährst, wie du wirkst und warum. Und du entscheidest bewusster, wie du in internationalen Situationen kommunizieren, führen und handeln willst. Dabei gilt: Kultur erklärt Tendenzen, aber sie bestimmt nicht, wer du bist oder wie du handelst. Deine Handlungsspielräume stehen im Mittelpunkt.

Was dich erwartet:

Frauenrollen und Werte: Wie haben sich Rollenbilder in Deutschland entwickelt? Welche deutschen Werte prägen bis heute die Erwartungen an Frauen, und wie sieht das im weltweiten Vergleich aus?
Kommunikation: Wie wirken verbale und nonverbale Ausdrucksmuster, und warum kommt dieselbe Botschaft je nach Geschlecht und Kultur ganz anders an?
Emotionen, Wahrnehmung und Bias: Wie entstehen Emotionen, wie gehst du mit Rückschlägen um, und wo steuern Unconscious Bias und Gender Bias unser Urteil?
Persönliche Erfolgskompetenzen: Was kannst du, was ist dir wichtig, was treibt dich an? Und wie beeinflusst Kultur deine berufliche Rolle?
21 Länderperspektiven: Das Herzstück des Buches. Berufstätige Frauen aus 21 Ländern erzählen offen von ihren Erfahrungen, Herausforderungen und Erfolgen. Sie berichten von gesellschaftlichen Rahmenbedingungen und Vorbildern und geben konkrete Impulse für den Berufsalltag.

Das Buch verbindet Hintergrundwissen mit Selbstreflexion und macht daraus praktische Handlungsfähigkeit. Es ist für alle Frauen, die in globalen Teams arbeiten, im Ausland tätig sind oder internationale Karrierewege einschlagen. Auch Führungskräfte, Personalverantwortliche und alle, die Vielfalt in Organisationen professionell gestalten wollen, finden hier wertvolle Anregungen.

Lies, was Frauen auf der ganzen Welt erleben, und finde heraus, welche Wirkung du entfalten möchtest.