Print & Publishing
Claude Heini
Autor
Claude Heini ist langjähriger Führungsexperte. Er agiert seit vielen Jahren erfolgreich im deutschen wie auch im internationalen Raum als gefragter Trainer, Dozent, Coach und Berater, auch für Geschäftsführungen und Führungsteams. Claude Heini hat mit Vertretern aller Führungsebenen gearbeitet, vom CEO zum Teamleiter, in verschiedenen Dienstleistungsbranchen, mit kleinen und grösseren Firmen und Organisationen. Er zeichnet sich aus als moderner und inspirierender "Lehrer" für praktikable menschliche Führung von Unternehmen und Organisationen. Als Berater und Begleiter unterstützt er Unternehme...
Bücher von Claude Heini
Claude Heini, Margrit Berisha-Gerber
Die Herausforderungen unserer Zeit meistern
Dieses Buch zeigt auf, welche Chance wir Menschen haben, wirklichen Wandel in die Welt zu bringen, um die wichtigsten Herausforderungen unserer Zeit zu meistern. Dazu braucht es ein neues Bewusstsein für Verborgenes sowie nicht sichtbare Ursachen. Altes Weisheitswissen kann der Schlüssel sein, um Menschen in der heutigen Zeit die Augen zu öffnen für Selbstbestimmung, Selbstverantwortung, sowie eine Gemeinschaft, welche alle Menschen und letztlich auch alle Lebewesen als Teil der Lösung sieht. Allerdings gehört zum Verborgenen auch die Tatsache, dass das heutige Finanz- und Geldsystem die zentralste Ursache heutiger Probleme darstellt. Dieses ist Dreh- und Angelpunkt aller möglichen Prozesse in Wirtschaft und Gesellschaft. Dieses zu transformieren auf der Basis gerechter Prinzipien wäre einer der grössten Aufgaben unserer Zeit.
Claude Heini
Menschliche Führung gewinnt!
Menschliche Führung von Menschen in Organisationen entfaltet Sinn für alle Beteiligten an sich und wird so zum Schlüssel für eine gelingende gemeinsame Zukunft unserer Welt. Sie bedingt die konsequente Annahme unseres ganzen Menschseins, einschliesslich allen damit verbundenen Potentialen wie auch Herausforderungen. Wie wir mit beiden umgehen macht den Unterschied. Unternehmerinnen, Entscheidungsträger, Managerinnen, Führungspersonen sowie verantwortliche Menschen sollen dazu angeregt werden, menschliches Agieren in ihren Berufsalltag zu bringen und so alle Beteiligten zu "Gewinnern" zu machen. Was das konkret heisst, kann überraschen.
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